اهلا بكم
اهلا بكم
بحث في الموقع
مقالات

حتى موائد الإفطار لم يدع لها الفقراء

  لطالما سمعنا وشاهدنا وقرأنا أن في شهر رمضان ومنذ قديم الزمان وحتى الآن أن هذا المسؤول أو ذاك أقام مائدة إفطار دعا إليها كبار القوم والوجهاء وغالباً ما نسى الفقراء ، لا لأنه لا يعلم أنهم أحق بها وأولى بتناول طعام الإفطار؛لأن ذلك ما أوصت به شريعتنا السمحاء وما أكدته السنة وأحاديث الأولياء، ولكن […]

فلوس ونفوس

  دفعتني ذاكرتي إلى مشهد يوم يعود إلى عام 1950 عندما كنت طالباً في المدرسة الوحيدة في قريتنا في المرحلة الثالثة، اجلس على رحلتي استمع بشغف إلى معلم الرياضيات الذي كان يشرح لنا بصوت عال موضوع الفئات النقدية ( فلس، عانة، عشرة فلوس، عشرون فلساً، خمسون فلساً، … ) وكان كلامه يتغلغل إلى عقولنا وقلوبنا […]

قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق

  عبارة يرددها الكثيرون في عالمينا العربي والإسلامي بل لا يكاد احد من متوسطي الثقافة وربما من هو دون ذلك وهو يعرفها , هذه العبارة التي تعد درة من درر بلاغة إمام البلاغة الإمام علي بن أبي طالب(عليه السلام) , فهي في الوقت الذي تمثل عنوانًا كبيرًا للرحمة والإنسانية, إنما تمثل منهجًا لمدرسة إدارية عظيمة […]

النزاهة والكفاءة والأنضباط :عوامل اساسية في اختيار الافراد للأعمال الإدارية ولتبوء المناصب السيادية

  رجاني احد الزملاء من متخصصي أدارة الاعمال أن ألقي محاضرة نيابة عنه في موضوع يتعلق بكيفية اختيار الأفراد في الوظائف الادارية والسيادية، لكونه لا يستطيع القيام بذلك لحصول مانع خاص لديه، فأعتذرت له متذرعاً بأن ذلك ليس من اختصاصي الدقيق، لكنه أصرّ على ذلك لانه قد وعد، ولا يستطيع الإيفاء بوعده بسبب ذلك المانع، […]

الجرأة ، تحمل المسؤولية ، اتخاذ القرار: صفات الاداري الناجح

  غالباً ما يتردد ـ في أدبيات علم الادارة العامة ، وإدارة الاعمال ، أو في العرف الاداري العام ـ أن أهم صفات الاداري الناجح هي الدقة ، والالتزام بالقوانين والأنظمة والتعليمات ، ولا أشك في أهمية هاتين الصفتين أو ضرورتهما للاداري المتميز ، لكنني أرى أنهما غير كافيتين لأن يكون الأداري ناجحا متميزا بهما […]

الادارة البيروقراطية والادارة الشعبية

  دخل غرفتي يوماً احد المدراء وكان يعمل معي، وبعد انتظار لكثرة المراجعين من أصحاب الحاجات، ولأنهم أصحاب حاجات، فهم يرون ويعلمون كل كبيرة وصغيرة تتعلق بحاجتهم، وليسوا عمياناً كما يقول المثل خطأً، فضلاً عن ذلك كان علي ان ابت بسرعة بكثير من القضايا المستعجلة والهامة وأرد على المكالمات التليفونية المتكررة، ولما كنت لا اؤمن […]

النفاق الإداري وأثره في الفساد الإداري

    ينبغي قبل البدء بخاطرتي هذه  أن أشير إلى قول الله عز وجل في محكم كتابه العزيز، في سورة المنافقين الاية(4)، اذ ورد فيها ” وإذا رأيتهم تعجبك أجسامهم وإن يقولوا تسمع لقولهم كأنهم خشب مسندة…” صورة فنية قرآنية تجلّت فيها أدق المعاني وأبلغ الالفاظ تعكس هيئة المنافق وحقيقته. وفي خاطرتي هذه سأتطرق الى ظاهرة […]

نحو إحداث وزارة خاصة للتنمية والتطوير الإداري في العراق

   كان النظام الإداري وهيكلته في العراق حتى السبعينيات نظامًا متكاملاً محكمًا تقليديًا ولكنه يتصف باعتماده على قوانين وأنظمة وتعليمات محكمة ودقيقة فضلاً عن وجود مسؤولين أكفاء جزء منهم كانت ثقافته العلمية والإدارية مناسبة ومنهم من كان دون ذلك وكنا نعيب عليه في تلك الفترة التقليدية والرتابة وكنا نتمنى أن يحدث ويطور لما هو أفضل […]

صندوق التوبة

  قبل أن أوضح لقارئي العزيز ما اقصد به من عنوان مقالتي هذه أو خاطرتي التي وددت أن اكتبها, ارغب في أن أوضح قضية مهمة, قضية تناولتها كتب الإدارة العامة والقانون الإداري بشكل خاص, إذ أثار أحد أساتذة القانون الإداري في كلية القانون جامعة بغداد – وهو الأستاذ الدكتور شاب توما منصور – في أثناء […]

« Newer Posts